La psicologia del lavoro studia il comportamento delle persone in una determinata situazione lavorativa e nello svolgimento della loro attività professionale. L’obiettivo della psicologia del lavoro è promuovere in maniera specifica il benessere lavorativo aziendale e individuale.
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La psicologia delle organizzazioni si occupa dell’analisi psicologica del comportamento di individui e gruppi in relazione al funzionamento delle organizzazioni. In questo campo l’individuo è visto come un soggetto membro di un gruppo definito organizzazione.
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La psicologia sociale è lo studio scientifico degli effetti dei processi sociali e cognitivi sul modo in cui gli individui percepiscono gli altri, li influenzano e si pongono in relazione con loro.
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La psicologia dei gruppi è una disciplina che studia la relazione di individui all’interno di un gruppo psico-sociale.
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La Psicologia Dinamica è l’insieme di meccanismi e processi psichici sottesi al comportamento e più in generale alla personalità di un individuo, preso singolarmente o in relazione ad altri. Il corso si propone di favorire l’acquisizione di conoscenze relative ai modelli teorici psicodinamici dalle origini storiche agli sviluppi più recenti.
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I test psico-attitudinali non avranno più segreti con Elearning Formazione!
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La psicologia dell’educazione è una branca della psicologia che studia sia i processi di apprendimento sia i processi di insegnamento nelle scuole.
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La psicometria è la scienza che si occupa della teoria e della tecnica della misura in psicologia. Preparati con Elearning Formazione e supera il tuo esame universitario!
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L’obiettivo del corso è quello di apprendere i principali elementi teorici della ricerca pedagogica a carattere speciale.
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Il corso è ideale per chi vuoi diventare docente, chi lo è già ma vuole avanzare in graduatoria, e per gli educatori e professionisti che si occupano di istruzione.
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